第47章 重任二组的邮件大战

第47章 重任二组的邮件大战

“摔!我不干了!”

林语尘正在琢磨郑尔给她的建议,看看怎么提高年底盘点活动的影响力。忽然,田玲儿把她拉了出去,两人又到了海棠大厦顶楼的玻璃观景层。

“玲儿姐,怎么啦?”

“你说,遇到吴科强这样的组长,可怎么办好?”

“说说,什么情况。”

田玲儿所在的二组,组长是吴科强,海棠传媒的老资历,公司刚成立的时候,从海棠集团总部调过来的。

“自从周风晴把年底盘点活动的重头戏定成‘食品及酒类质量top榜’,我的好日子就过到头儿。”

林语尘一听,还以为田玲儿又在闹情绪,想偷懒儿。

“玲儿姐,这是个多好的机会啊,可以锻炼锻炼自己。你看我,现在就是一些常规工作,我还羡慕你呢!”

“我跟你说的不是一回事儿!”

“那是怎么?”

田玲儿又急又气,说话都有点儿上气不接下气了。

“关键是,现在二组的命门都被掐在吴科强手里呢。方案是我在写,专业测评机构是我在找,选题列表是我在整理,所有页面问题都是我在跟进但是,我根本接触不到客户!客户的真实需求,永远是通过吴科强传递给我。”

“这有什么问题吗?”林语尘问道。

“上午,有一个客户经理直接找到我,告诉我客户的需求。妈的,我竟然被吴科强痛骂了一顿!”

“啊?”

林语尘惊讶得很,在她看来,田玲儿是方案的具体执行人,客户经理直接和她对接,是一件效率高结果好的事情,她不明白吴科强为什么要骂田玲儿。

“骂完了我,吴科强还跟客户经理说,田玲儿完全没有对接客户的经验,以前被投诉过,让客户经理和他直接沟通。”

“哦,我懂了,他是不是觉得你绕过了他,让他没有存在感了啊?”林语尘仔细地分析着田玲儿的情况:“就算是这样,他的做法也太过分了!”

确实,这个方案是在田玲儿手里,一点一点成长完善起来的。从最开始的“乳制品质量排行榜”,到后来的食品和酒类专业测评计划,再到现在成型的“食品及酒类质量top榜”,田玲儿好几个月的心血都投注在这里面了。

“语尘,你知道吗?你们这些编辑都是可以直接和客户经理对接需求,出去拜访客户的。我呢,天天只能坐在座位上,等着吴科强传达下来的指示。拜访客户这种事儿,从来都是他亲自处理,别人根本插不上手。”

“他为什么这样做啊?”

“一开始,我以为他是不相信我的能力,所以才亲力亲为。说实话,当时对他还是挺佩服的,也不断鞭策自己要进步。后来才发现,根本就不是我不行,而是他把客户攥在手里,能够收到很多好处!”

“啊?你是说受贿?可是现在海棠,谁还敢做这种事儿啊?”

“我也不知道他到底收没收,不过,除了这个原因,还能是因为什么呢!”

田玲儿说着,气不打一处儿来。

“语尘,你知道吗!我们现在的进度要慢死了,我天天坐在那里干着急,一点儿办法都没有”

林语尘从来没有见过田玲儿对工作这么上心。看样子,田玲儿这次是真的想做出成绩来。

“吴科强的这种情况,晴总知道吗?”

“谁知道她知不知道!总之,吴科强现在就是欺上瞒下,在中间横来一笔,我的功劳他算是全都抢去了,每次跟晴总汇报业绩,他都是一个人单独去,我们做了什么事儿,他肯定提都不会提!老狐狸!”

确实有像吴科强这一类的人,他们自以为圆滑通透,做着让人恨得牙痒痒的事情。

“不行,语尘,我都快憋死了。真猥琐!”

林语尘一边安慰着田玲儿的情绪,一边试图给她出点儿主意。

还能怎么办?

总不能直接去找周风晴说明情况吧!

在没有得到上司许可的情况下,越级汇报是职场大忌!

更可况,吴科强本身又这么在意!

林语尘和田玲儿,只能聊聊天发泄一下情绪,又回去干活儿了。

年底盘点活动,就像是一座压在头顶上的大山,容不得半点闪失

忙得不可开交的一周又过去了。

叮铃铃,叮铃铃!

周日,昨天熬夜到很晚的林语尘还没睡醒,就被一阵急促的电话铃声吵醒了。

“语尘,你有没有看邮件!?”

是田玲儿,说话的语气愤怒中透露着着急。

“发生什么事了?”

“快打开邮件!”

此刻的田玲儿火力全开,声音严肃而凌厉,林语尘觉得这都不是她平时认识的那个玲儿姐了。她赶紧打开工作邮箱,赫然看到涌进来的十几封群发邮件。

林语尘看了一会儿,大概明白了事情的来龙去脉。

昨天,田玲儿把周报提交给了吴科强和周风晴,但是周报里的一条内容惹到了吴科强,于是两人就你一封我一封地用邮件辩驳了起来。

“玲儿姐,具体什么原因,你快告诉我!”

“我昨天的周报里,说明了一下自己对明新奶业方案和招商的一些构想,写的时候特别兴奋,因为我觉得这是一个为海棠创收的好点子。没想到,竟然就触动了吴科强的神经,没过几分钟,他就回过来一封邮件,从汇报流程到方案设计,给我骂了个狗血淋头。我一时间忍不下这口气,就又给他回过去了,妈的,这条疯狗!”

“原来是这样”

林语尘听了田玲儿的描述,又看了看自己邮箱里满满的邮件,她预感这件事情可能闹大了。

“玲儿姐,你们这邮件发的时候,晴总一直在抄送人名单里,她也都看到了?”

“对!我就是要让她看到。既然他不让我好过,我也不能便宜了他。”

“天,周一估计要找你们谈话了。”

“谈话最好,我倒要问问,做事情的人天天被打击,这就是海棠的企业文化吗?”

田玲儿说的有道理,但是林语尘还是担心她。毕竟,和吴科强相比,田玲儿的小胳膊不一定能拧得过大腿。

“玲儿姐,没事,你有我呢!我支持你!”

“嗯!”

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